Là dove la mente incontra l’impresa dove il pensiero diventa struttura, dove il genio si coltive… Nasce Arkèna.
Un metodo, un codice, una visione.
Creato da Valter Romani
per chi ha capito che il capitale più raro oggi non è quello finanziario.
E’ quello umano
Il mio Lavoro? Scoprire il potenziale Invisibile delle persone
HR
valter romani
Una mente che connette Scienza, impresa, Umanità
Imprenditore
Ingegnere
Psicologo
Sociologo
Economista
Formatore
Coach
Autore
Osservatore
Si OK… ma tanto dite tutti le stesse cose…
la Formazione… il Coaching… la PNL… i Test…
Nel mio caso… Non è COSI’ Segui e te lo dimostro
Hai ragione. Negli ultimi decenni la formazione ha prodotto più ripetizione che innovazione. Io ho scelto un’altra strada. Molti operatori del settore si limitano a studiare e replicare cose create da altri. Ormai formazione, coaching e PNL sono sinonimi. Ma non è il mio caso.
Studio da una vita e non mi sono mai fermato alla comprensione di ciò che studiavo. Il mio obiettivo è stato costantemente quello di contribuire ad accrescere la conoscenza globale attraverso ricerche, approfondimenti, sviluppi e ove possibile, innovazione.
Le mie basi ingegneristiche fanno di me un pragmatico prima che un teorico, quindi quello che interessa me in fondo è l’impatto di ciò che studio sulla realtà.
Essendo anche un economista ma soprattutto un imprenditore, nel business questa parola si traduce in fatturato, EBITDA, clima aziendale, retention delle HR, dei clienti, tasso di conversione nella vendita… Ci vogliono i KPI giusti, perché non si può migliorare ciò che non si riesce a misurare. E purtroppo… senza KPI… le chiacchiere stanno a zero
MindWiding… Innovare… Sempre
Per quanto il business sia importante…
Al centro rimangono le Persone
MindWiding è un neologismo che ho creato per dare un nome a ciò che ho sempre cercato: espandere la mente prima di espandere i risultati.
Da quasi 30 anni mi occupo di formazione e sviluppo del potenziale umano. Come tanti, ho conosciuto la PNL e altri modelli. Ma a differenza di tanti, non mi sono fermato lì.
Ho studiato psicologia, mi sono specializzato in psicometria, ho costruito strumenti, metodologie e test originali per applicare la scienza della mente al mondo del business.
MindWiding è diventato un brand, ma prima è stato un metodo. L’ho testato su me stesso, sulle mie aziende, sui miei clienti.
Oggi è al centro dei percorsi che propongo a imprenditori e manager.
Se vuoi far crescere le persone nella tua azienda,
devi prima capire cosa le frena, cosa le muove, cosa le accende.
E per farlo servono strumenti veri. Serve un metodo.
Serve MindWiding
Evviva i FuffaGuru!
Viviamo nell’epoca dei “fuffaguru”. Promettono risultati straordinari, ma non ti dicono da dove arrivano.
Vendono percorsi miracolosi, ma non hanno mai creato nulla di autentico.
Io ho scelto un’altra strada. Prima di chiedere, offro.
Non un video di chiacchiere, non un info-prodotto vuoto. Ma un contenuto che vale davvero.
Il mio libro sull’Intelligenza Entropica non è un lead magnet qualunque.
È il primo libro mai scritto su una Hide Skill: una competenza invisibile, ma decisiva.
Capace di trasformare la tua mente, il tuo team, la tua azienda.
Questo libro è la prova concreta del mio lavoro di ricerca, della mia visione sull’evoluzione della Persona e del valore che puoi ottenere iniziando un percorso con me.
È un libro rivoluzionario che ti darà strumenti reali per affrontare un futuro incerto, in un momento storico che cambia ogni giorno.
Ecco perché te lo offro gratuitamente.
Scaricalo, leggilo, giudica tu
Come sviluppo le Aziende?
Le Persone
Prima di tutto analizzo il livello del potenziale umano. Gli obiettivi di crescita di un’azienda dipendono innanzitutto dal livello delle persone che ci lavorano.
I Propri Clienti
Poi passo ad analizzare il “tesoro” aziendale, fatto di clienti spesso non curati e che potrebbero avere esigenze inesplorate da soddisfare
L’Azienda
Poi passo a lavorare sulle ambizioni di sviluppo aziendale al fine di capire di quali altre risorse si dispone per lo sviluppo del business.
Visione Sistemica
A questo punto è necessario sviluppare una visione integrata dell’azienda, del potenziale umano, del mercato, di tutti gli stakeholder per passare alla strategia.
Il Mercato
Solo a questo punto analizzo il mercato al fine di comprendere che spazi di sviluppo ci sono, che tipo di domanda concreta esiste e se ce n’è di latente.
Innovazione
Infine do vita ad un processo di sviluppo creativo interno che punta a creare innovazione e unicità al fine di sviluppare ivantaggio competitivo e markup.
Come sviluppo il Capitale Umano
Le Ambizioni dell’Imprenditore
Ascolto l’imprenditore, ne colgo gli obiettivi, i sogni, le sfide. Definisco il set ideale di Risorse Umane necessarie per rendere concreta quella visione. Definisco il suo percorso di crescita personale.
Completo il team
Ove manchino figure chiave, Intervengo in fase di selezione, con la stessa metodologia psicometrica anche nel processo di recruiting. Si riduce il margine d’errore e aumenta l’efficacia degli innesti.
L’Assessment delle HR
Attraverso strumenti psicometrici, analizzo ogni collaboratore sotto il profilo cognitivo, attitudinale, emotivo e relazionale e disegno una mappa reale e profonda delle risorse a disposizione.
Coaching e Formazione
Costruisco percorsi formativi e piani di coaching individuale, basati sulla psicometria, su strumenti come Arkèna e metodologie come MindWiding che mi permettono di lavorare anche sulle hide skill.
Calcolo il Gap
Confronto il capitale umano esistente con quello necessario per affrontare le sfide aziendali. Il gap di competenze viene così identificato in modo preciso.
Monitoraggio Continuo
Nulla è mai statico dove esiste l’uomo. Per questo implemento sistemi dinamici di assessment che permettono di aggiornare continuamente il profilo dei collaboratori e aggiustare i percorsi di crescita.
Ma chi sono io per parlare di skill?
Forse sono l’unico in Italia ad aver scritto un manuale che raccoglie, analizza e connette 43 skill imprenditoriali fondamentali, selezionate sulla base di oltre 30 anni di lavoro sul campo, studio, ricerca e sperimentazione in azienda.
Il libro L’Imprenditore Meraviglioso (830 pg. pubblicato su Amazon) è un vero e proprio atlante delle competenze per chi vuole fare impresa oggi. Non è un elenco astratto di abilità generiche, ma una guida concreta per sviluppare ciò che davvero serve a un imprenditore per affrontare il futuro.
Queste 43 skill non sono scelte a caso. Sono quelle che considero le più importanti che un imprenditore deve sviluppare per portare la sua azienda al successo attraverso le fasi di startup, consolidamento, crescita, sviluppo dell’unicità e superamento della crisi.
Sono stato colui che ha coniato e definito il concetto di Hide Skill: quelle competenze nascoste, ignorate o mai misurate con gli strumenti tradizionali, ma decisive per fare la differenza in un mondo ormai dominato dalla tecnologia e dall’intelligenza artificiale
Un libro che non può mancare nella tua biblioteca
Arkèna… il Vantaggio Competitivo Umano
Oggi ogni azienda cerca il suo vantaggio competitivo…
Molti guardano alla tecnologia.
Io guardo all’essere umano.
Arkèna è il nome della mia metodologia proprietaria, nata dalla sintesi di oltre 30 anni di ricerca, psicometria applicata, lavoro sul campo e sviluppo aziendale.
Un metodo che va oltre le apparenze, capace di indagare a fondo il vero capitale che un’impresa possiede: la mente, le attitudini, le potenzialità delle persone.
Con Arkèna, ogni azienda può finalmente:
- Conoscere davvero il suo capitale umano
- Intervenire con formazione e coaching mirati
- Costruire team unici, allineati e potenziati
- Coltivare il genio che ogni persona porta con sé
Solo Arkèna indaga le hide skills, le competenze nascoste nella mente dell’uomo, decisive nell’era dell’IA
Arkèna è una Startup, investi sul FUTURO!
A breve online: la prima App in grado di creare test psicometrici on demand e personalizzati in tempo reale, su oltre 200 skill e subskill, soft, hard e hide.
Ma Arkèna non è solo un’App.
È una rivoluzione nella valutazione umana.
Per la prima volta puoi testare in tempo reale ciò che finora era invisibile:
💡 il potenziale nascosto delle persone.
📊 le skill decisive nel business moderno.
🧠 la mente, non solo il comportamento.
Investire in Arkèna significa investire nel futuro dell’HR, della Formazione, della Selezione e dello Sviluppo delle Persone in Azienda.
Arkèna è pronta a scalare. Cerchiamo partner visionari.
Stiamo finalizzando una piattaforma che unisce:
- Intelligenza Artificiale
- Psicometria Applicata
- Ingegneria dei Processi
- Formativi
200+ skill e subskill, incluse le rivoluzionarie hide skill
Il mercato HR Tech è in forte espansione.
Se sei un investitore o un acceleratore di startup, questa è l’occasione per salire a bordo.
L’Alta Formazione Manageriale
In Italia le aziende restano piccole… non perché manchi il talento imprenditoriale, ma perché mancano le competenze manageriali.
La maggior parte delle imprese nasce da un bravo tecnico, artigiano, professionista o commerciante. Ma quando l’azienda cresce, servono nuove skill. Skill da C-Level.
Senza quelle, si rimane intrappolati in una gestione personale o familiare, che limita lo sviluppo e mette a rischio il futuro dell’impresa.
Per questo ho scritto una collana di libri pensata per chi vuole evolvere da imprenditore a manager di livello.
Ogni libro è un manuale operativo:
- per diventare CHRO, CFO o CEO,
- per costruire una cultura HR moderna,
- per imparare a selezionare le persone giuste,
- per affrontare il futuro con le competenze che contano.
- Perché se vuoi portare l’azienda al prossimo livello…
Devi portare te stesso al prossimo livello.
Questi e altri…
disponibili su Amazon
Diventa il Coach della tua Azienda!
Molti imprenditori credono che la crescita aziendale passi solo per le persone che assumono. Io credo che inizi da chi guida l’azienda.
- Per questo ho creato 1-vercity, la mia scuola di formazione per imprenditori e manager che vogliono:
- Diventare coach del proprio team
- Acquisire competenze vere sulle Risorse Umane
Allenare il potenziale umano in azienda, ogni giorno
1-vercity non è una scuola di coaching come le altre.
Offre un percorso personalizzato, che ti trasforma da imprenditore operativo a leader allenatore, capace di:
✅ Leggere le persone, capirne potenziale, freni e motivazioni
✅ Comunicare in modo efficace e trasformativo
✅ Fare coaching di gruppo e individuale
✅ Supportare il team nei momenti critici e nei salti di qualità
✅ Diventare un HR evoluto, anche se non hai studiato psicologia
Vuoi diventare il Coach che il tuo Team merita? Serve un Metodo. Serve 1-verCity
Lo Sviluppo Aziendale parte da TE!
Molti imprenditori vogliono far crescere la loro azienda.
Pochi capiscono che la crescita comincia da loro.
Con il metodo Arkèna puoi conoscere ciò che ti rende unico e usare la scienza della mente per guidare la tua impresa oltre ogni limite. Scegli il percorso che fa per te:
Starter Pack
Per iniziare a conoscere il tuo potenziale
✅ Test Arkèna sui primi 5 Tratti Fattore fondamentali:
– Autostima – Ambizione – Motivazione – Propensione al rischio – Visione strategica
✅ 1 ora di Coaching personalizzato
✅ Il libro in PDF “L’Imprenditore Meraviglioso”
💸 Valore: 397 € + IVA
🎁 Offerta: 97 € + IVA
🟢 Perfetto se vuoi testare il metodo e iniziare il tuo percorso evolutivo
Ma se già lo sai… Allora prova questo!
Per l’imprenditore che sa già che tutto parte da lui e che vuole approfittare per conoscere Arkèna nel concreto
Tutti i test Arkèna sono basati su metodologia psicometrica e restituiscono un report dettagliato che ti aiuterà a capire cosa potenziare per diventare un imprenditore davvero meraviglioso. Scegli il percorso che fa per te:
Premium Pack
✅ Test Arkèna esteso a 17 Tratti Fattore
✅ 4 sessioni di Coaching 1:1
✅ L’intera collezione PDF della Collana HiRes361 (10 libri strategici per la crescita aziendale)
💸 Valore: 970 € + IVA
🎁 Offerta: 370 € + IVA
🟢 Ideale per chi vuole potenziare sé stesso e il proprio team con un metodo scientifico e personalizzato
